Siekdama sukurti besimokančią organizaciją, sukurti vidinę kultūrinę atmosferą, pagerinti įmonės darną ir kovoti su jos efektyvumu, pagerinti savarankiško mokymosi gebėjimus ir visapusišką darbuotojų kokybę, Welong rengia knygų skaitymo vakarėlį.
Rugsėjis buvo pirmasis Welongo skaitymo vakarėlis po peržiūros. Specialiai kuopa surengė mobilizacinį susirinkimą. Po šeimininko paaiškinimo ir sutarimo vieni smalsavo, kiti laukėsi, visi buvo pakilios nuotaikos ir aktyviai tuo užsiėmę.
Pirmąją savaitę visi pateikė daug pagrindinio derliaus, išsamių skaitymo pastabų ir rafinuotų idėjų, turinčių naujovišką ir plačią mąstymo erdvę.
Antrąją savaitę skaitymo tobulinimas ir savirefleksija skiriasi kiekvienam asmeniui, ir kiekvienas asmuo atlieka tikslinę nuodugnią savęs analizę ir pateikia tobulinimo planus bei užbaigimo laiką.
Įžengus į trečią savaitę, komandos sutarimo susitikimas buvo neabejotinai nuostabiausias. Didelėje grupėje buvo šeši nariai, o mažoje – keturi nariai. Kiekvienas išsakė savo nuomonę ir detaliai išdėstė savo nuomonę.
Ketvirtąją dalinimosi susitikimo savaitę scenoje pristatymą skaitys pasirinktas grupės vadovas. Grupės vadovas pristatys savo komandos narius, paaiškins kiekvieno grupės nario mokymosi taškus ir tobulėjimo planus, pasidalins komandos diskusijos akcentais ir pasakys apibendrinančią kalbą.
Galiausiai Wendy pasidalins išvada ir apibendrins įgyvendinimo planą. Galiausiai balsuosime už geriausią komandą ir įteiksime prizą! Pirmasis svarstymas baigėsi plojimais.
Skaitymo metodas, žingsnis po žingsnio, skaitykite ir gerai pagalvokite. Kiekvieną mėnesį intensyviai mąstydami perskaitykite knygą, per metus galime intensyviai perskaityti 12 knygų, sukauptų laikui bėgant, nauda!
Tikimės, kad visi nudės savo elektroninius gaminius, pasiims mėgstamas knygas, sėdės vieni po lempa, mėgausis ramiu skaitymo laiku ir pasisavins žinių maistines medžiagas.
Paskelbimo laikas: 2022-01-01
